Performance Management

Actueel

• Nieuws

  

  38 Procent doet werk met minder plezier

  Naarmate de coronacrisis langer duurt, kampt 29% van de werkenden met steeds meer werkstress. 38% doet zijn/haar werk met minder plezier en 21% zegt dat de sfeer op het werk steeds grimmiger wordt. Ook geeft ruim 1 op de 3 ondervraagden aan dat het verzuim op het werk toeneemt. Een vijfde stelt dat de onderlinge spanningen op de werkvloer oplopen.

  15 oktober 2020Performance Management
• Achtergrond

  

  Wat kan Lean voor FM betekenen? 5 principes

  Wat is Lean Management nu écht? Dit zijn de vijf principes die ten grondslag liggen aan Lean denken en doen.

  16 september 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Driekwart ondernemers laat zich bij belangrijke beslissingen leiden door onderbuikgevoel. 29 % laat uiteindelijke keuze afhangen van data

  Bijna driekwart van de Nederlandse ondernemers laat zich bij belangrijke beslissingen voornamelijk leiden door hun ‘ondernemersinstinct’. Naast het onderbuikgevoel, baseert bijna een op de drie ondervraagden hun uiteindelijke besluit voornamelijk op data. Niet alleen een aangeboren ondernemersinstinct maar ook data is een belangrijke voorwaarde voor succesvol ondernemerschap.

  18 augustus 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Werken in de hitte: 5 tips om productief te blijven

  Vanwege de tropische temperaturen staat de productiviteit flink onder druk. Hitte kan tot een productiviteitsdaling van maar liefst 20 procent leiden, zo blijkt uit onderzoek. Tips om zo productief mogelijk te blijven tijdens deze warme dagen.

  7 augustus 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Medewerkers tonen 'verborgen verlangen' door coronacrisis

  Tijdens de lockdown lieten de meeste medewerkers totaal ander gedrag zien dan normaal onder hoge druk of in een crisis. Ze pakten de aspecten van het werk die ze normaal gesproken ‘verwerpen’ nu juist positief op. Ze krijgen daardoor meer focus en worden productiever.

  21 juli 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Thuiswerken: 48% heeft vaker twijfels of ze hun werk goed doen

  Ondanks de grotere fysieke afstand tussen werkgevers en medewerkers, heeft de meerderheid thuis inmiddels een plek gevonden om goed te kunnen werken en voelt een groot deel zich gezien en gewaardeerd door leidinggevenden. Sterker nog, een groot deel van de respondenten wil ook na corona vaker thuis kunnen werken. Dat neemt niet weg dat veel mensen hun collega’s missen en er extra aandacht moet zijn voor (virtuele) samenwerking en dialoog over het werk zelf.

  24 april 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Toenemende FM-performance ten opzichte van 2018

  Over de gehele linie is de performance ten opzichte van 2018 toegenomen. Over 2018 bedroeg de gemiddelde performance een 7,1; over 2019 is dat een 7,3. Deze stijging is zichtbaar in alle uitbestedingsvormen, op alle onderzochte thema’s en op vrijwel alle competenties. De stijging wordt vooral veroorzaakt door opdrachtgevers uit de industrie en (in iets mindere mate) door opdrachtgevers uit de zorg. Dit blijkt uit het vierde FM Provider Performance Onderzoek van Hospitality Group.

  14 april 2020Performance Management
• Achtergrond

  

  Analytics: organisatorische doelstellingen vertalen naar specifieke meetwaarden voor vastgoed en FM

  Wilt u de totale kosten per werkplek meten? De bezettingsgraad van uw gebouwen? Het energieverbruik van het woon-werkverkeer van medewerkers? Wat u meet, moet afhankelijk zijn van de doelstellingen van uw organisatie, dat wil zeggen de missie, visie, strategie en waarden die van toepassing zijn voor het werk van alle medewerkers.

  5 maart 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Hogere productiviteit? Investeer in samenwerking en een innovatieve bedrijfscultuur (o.m. door werkomgeving)

  Hoe realiseer je een hogere productiviteit bij medewerkers? De sleutel ligt bij verbeterde onderlinge samenwerking en het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur. Maar hoe breng je dit in de praktijk? En welke rol speelt de werkomgeving hierin?

  19 februari 2020Performance Management
• Nieuws

  

  Innovatie: tips voor de invulling van rollen

  Om duurzaamheidsdoelen te behalen, hebben overheidsorganisaties innovaties uit de markt nodig. Maar wie heb je hiervoor nodig binnen je organisatie? En wat houdt hun rol precies in? PIANOo onderzocht de sleutelrollen in dit proces.

  30 januari 2020Performance Management