Actueel

• Nieuws

  

  Werving medewerkers: actief MVO-beleid kan net het verschil maken

  Naast salaris, aansprekend werk en persoonlijke ontwikkeling weegt bij de keuze voor een baan de maatschappelijke betrokkenheid van het bedrijf steeds zwaarder. Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt enorm is en werknemers het vaak voor het uitzoeken hebben, kan een actief MVO-beleid net het verschil maken. Een meerderheid van de Nederlanders in loondienst vindt het belangrijk om te werken bij een bedrijf met een actief MVO-beleid.

  18 mei 2022Duurzaamheid & energiemanagement
• Achtergrond

  

  Stappenplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI)

  Nederlandse overheden kopen jaarlijks voor ruim 85 miljard euro in aan producten, werken en diensten. Om de juiste, duurzame, keuzes te maken als opdrachtgever en inkoper kunnen overheidsinstanties zich aansluiten bij het Manifest Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI). Hierin zijn 6 thema’s te vinden voor maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI): Milieu en biodiversiteit, Klimaat, Circulair (inclusief biobased), Ketenverantwoordelijkheid (Internationale Sociale Voorwaarden), Diversiteit en inclusie en Social return.

  18 mei 2022Duurzaamheid & energiemanagement
• Nieuws

  

  Duurzaamheid steeds hoger op agenda: BREEAM-NL certificaten in 2021 verdubbeld

  Het aantal behaalde BREEAM-NL certificaten is vorig jaar meer dan verdubbeld in vergelijking met 2020. Dat betekent dat in het tweede coronajaar op rij duurzaamheid steeds hoger op de agenda van veel bedrijven staat.

  17 mei 2022Duurzaamheid & energiemanagement
• Nieuws

  

  Bernhardkazerne Amersfoort pilot revitalisering Defensievastgoed

  Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf willen tussen 2022 en 2042 twee derde van het Defensievastgoed rigoureus aanpakken. De eerste locatie voor het revitaliseringsprogramma is de Bernhardkazerne in Amersfoort. Hier kan volgens plan zo'n 90 procent van de 140 gebouwen worden gesloopt om plaats te maken voor 18 nieuwe, grotere gebouwen. Waar mogelijk wordt circulair gebouwd door gebouwen of materialen opnieuw te gebruiken. 

  16 mei 2022Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  Defensie: achterstallig onderhoud vastgoed vraagt om ingrijpende keuzes

  Decennialang was er niet genoeg geld voor het Defensievastgoed. Hierdoor werkt en slaapt veel personeel in gebouwen die in slechte staat verkeren. Met het oog op de doorontwikkeling van de krijgsmacht en in het licht van de huidige internationale dreigingen zijn er ingrijpende keuzes nodig om het vastgoed toekomstbestendig te maken. Daarom heeft staatssecretaris Van der Maat de contouren en uitgangspunten van het nieuwe Strategisch Vastgoedplan 2022 (SVP 2022) aan de Tweede Kamer gezonden.

  16 mei 2022Beeld: RijksvastgoedbedrijfHuisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  Meer dan twee op de vijf werknemers: 'Indienen klacht of verzoek schoonmaak niet gemakkelijk'

  Een op de drie werknemers (33%) ervaart het bedrijfspand niet als schoon. Volgens 36 procent van de werknemers worden schoonmaakwerkzaamheden binnen de organisatie niet goed georganiseerd. Een kwart (26%) van de werknemers pakt regelmatig zelf schoonmaakwerkzaamheden op, omdat dit niet centraal gereorganiseerd is.

  16 mei 2022Facilitaire dienstverlening & gebouwbeheer
• Nieuws

  

  Hybride werken bij FMHaaglanden: de gevolgen voor de facilitaire dienstverlening

  De Rijksoverheid gaat hybride werken. De coronapandemie heeft de manier van werken zoals bij vele organisaties structureel veranderd. Dat heeft gevolgen voor het werk, voor dat van de klanten en daarmee voor de facilitaire dienstverlening. Maar welke gevolgen zijn dat? FMHaaglanden vroeg het Pablo Hunnego, directeur FMH en Sara Schut, programmamanager hybride werken bij FMH. 'FMH krijgt veel meer de rol van hotelier'

  12 mei 2022Performance Management
• Achtergrond

  

  ‘Wie de komende tijd ziet als terugkeer naar kantoor, mist het grotere geheel’

  De eerste ‘Chief Hybrid Officer’ van Nederland. Zo presenteert Microsoft de recente benoeming van Shanna Bosmans, die zich gaat bezighouden met alles rondom de 3 P's: People, Places en Process. Maar wat houdt dat dan precies in? 'De focus verschuift steeds meer van medewerkersproductiviteit naar medewerkerservaring.'

  10 mei 2022Hybride werken
• Nieuws

  

  'Stimuleer bewegen als werkgever ook tijdens thuiswerkdagen'

  Tijdens de coronapandemie bewogen Nederlanders gedurende de werkdag vanwege het thuiswerkadvies minder. Dit kwam met name door het wegvallen van actief woon-werkverkeer zoals fietsen of wandelen naar het werk. Nu de trend ontstaat om niet meer volledig terug te gaan naar werken op kantoor, lijkt deze beweegtijd daarmee structureel voor een deel te vervallen. Bied als werkgever dan ook ruimte om ook tijdens thuiswerkdagen te bewegen zo bepleit Noor Willemsen, Specialist beweegstimulering bij Kenniscentrum Sport & Bewegen.

  10 mei 2022Hybride werken
• Achtergrond

  

  Eerste ervaring met inzamelen kleine PET-flessen op onderwijsinstellingen

  Sinds 1 juli 2021 is het statiegeldsysteem in Nederland uitgebreid. Op kleine PET-flessen zit nu ook statiegeld: 15 cent. De flesjes met het statiegeldlogo kunnen worden ingeleverd bij innamepunten zoals supermarkten of andere organisaties die flessen inkopen. Omdat onderwijsinstellingen veel PET-flesjes verkopen, willen ze de inzameling ervan graag faciliteren. Dit gaat gepaard met enkele starthobbels.

  9 mei 2022Duurzaamheid & energiemanagement