Actueel

• Nieuws

  

  Samenwerking ondernemers en opdrachtgevers tijdens coronajaar: zowel dialoog als gevoel van onbegrip

  Corona heeft positieve effecten op de relatie tussen ondernemers en hun opdrachtgevers, maar onderzoek legt ook structurele problemen bloot zo meldt Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

  10 juni 2021Inkoop & contractmanagement
• Achtergrond

  

  Acties om een facilitaire organisatie circulair te maken

  Op basis van de zogenaamde R-ladder is het mogelijk om stapsgewijs acties te identificeren om een facilitaire organisatie circulair te maken. Een organisatie die hier grote stappen in zet is FMHaaglanden; zij werken de komende jaren toe naar een eco-neutrale bedrijfsvoering.

  10 juni 2021Duurzaamheid & energiemanagement
• Achtergrond

  

  Integratie FM en HR: 'Je ziet dat beide aandachtsgebieden totaal zijn samengesmolten'

  Er wordt al jaren gesproken over het belang van toenemende integratie tussen Facility Management en Human Resource Management. Maar hoe goed en snel verloopt die integratie in de praktijk? We maakten een ‘rondje door het land’ om de ontwikkelingen in kaart te brengen

  9 juni 2021Hybride werken
• Case

  

  idverde verzorgt terreinonderhoud Chubb Fire and Security

  idverde Realisatie gaat voor onbepaalde tijd het onderhoud van de buitenruimtes en gladheidsbestrijding verzorgen bij Chubb Fire and Security. Op 25 mei 2021 zijn onze collega’s gestart met het onderhoud van de groenvoorzingingen bij de vestiging in Almere. Ook de locaties in Badhoevedorp, Eindhoven, Tiel en Groningen komen binnenkort aan de beurt.

  8 juni 2021
• Nieuws

  

  Managing Agent model gunstigst om mee te bewegen in onzekere tijden

  Het Managing Agent model is al jaren het best scorende model, vooral vanwege de flexibiliteit en de onafhankelijkheid tussen de managementtaken van de Managing Agent en de uitvoering van dienstverlening door andere providers. Ook dit jaar wordt dit beeld bevestigd en is het Managing Agent model met een 7,7 het best scorende sourcingsmodel. Hiermee laat het Managing Agent model het IFM model achter zich zo blijkt uit het vijfde FM Provider Performance Onderzoek van Hospitality Group.

  8 juni 2021Performance Management
• Case

  

  Business case duurzaam gebouw: lessons learned van stadskantoor Venlo

  Stadskantoor Venlo is een voorbeeldgebouw op het gebied van circulair (cradle-to-cradle), groen en gezond bouwen, waar op voorhand een businesscase voor is gemaakt. Een businesscase die keek naar de Total Cost of Ownership (TCO) in plaats van de gebruikelijke terugverdientijden. Een pionierstap waarbij de gemeente Venlo samenwerkte met BBN, Kraaijvanger, RoyalhaskoningDHV en C2C ExpoLAB om tot deze businesscase te komen.

  8 juni 2021
• Nieuws

  

  ‘We denken dat mensen gemiddeld twee dagen op kantoor zullen zijn’

  Als straks de coronamaatregelen worden opgeheven en iedereen weer naar kantoor mag, blijft thuiswerken ook onderdeel van de werkweek. Hoeveel dagen per week hangt af van de werkzaamheden en wat de medewerkers zelf willen zo blijkt uit een rondgang van NU.nl bij een aantal grote bedrijven.

  7 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  ‘Voor ons wordt 2022 het jaar van terug naar kantoor’

  Ook tijdens de laatste persconferentie gaf premier Rutte nog geen groen licht voor een terugkeer naar kantoor. Alleen naar de werkvloer voor een interne training zou kunnen. Veel bedrijven verwachten echter nog dit jaar hun medewerkers weer naar kantoor te kunnen laten komen. Bij informatiebedrijf Relx (voorheen Reed Elsevier) wachten ze echter nog even tot 2022.

  3 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Verschil in prioriteit voor thuiskantoor tussen werkgevers en werknemers

  Werkgevers en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Vooral wat betreft het thema gezondheid. Zo zijn de meningen over wie welke verantwoordelijkheid draagt op het gebied van vitaliteit verdeeld. Volgens Mercer kan dit verholpen worden. Een voorbeeld is de thuiswerkplek: juist in deze tijd een belangrijke factor voor werknemers, maar werkgevers lijken dit niet altijd voldoende te faciliteren.

  3 juni 2021
• Nieuws

  

  Resultaten onderzoek ‘Hybride werken in de sector Rijk; hoe dan?’ bekend

  Begin dit jaar vroegen vakbonden en werkgever de mening van rijkmedewerkers over hybride werken. Ruim 10.000 rijksmedewerkers vulden de vragenlijst in. Een van de meest genoemde zaken waar de organisatie voor moet zorgen om hybride werken mogelijk te maken zijn

  hybride vergadermogelijkheden (combinatie digitaal en fysiek). De rapportage ligt nu op tafel bij het overleg tussen werkgever en vakbonden.

  3 juni 2021Hybride werken