Actueel

• Achtergrond

  

  Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!

  De zo belangrijke informele ontmoeting met collega’s aan de koffiebar en in de kantine werd tijdens de coronapandemie vaak gemist. Dat is een belangrijke constatering, want informele communicatie draagt op allerlei manieren bij aan een succesvolle en goed lopende organisatie. Hoe zorgen we in de nieuwe hybride werkelijkheid dat die informele communicatie op peil blijft?

  20 september 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Flexibel werken na de pandemie: de verwachtingen van bedrijfsleiders en professionals

  Langzaamaan gaan steeds meer kantoren (deels) open. Dat is even wennen, ook voor organisaties die nu moeten beslissen hoe het flexibele werken vorm krijgt als straks alle coronarestricties zijn opgeheven. Welke lessen trekken bedrijven uit het massale thuiswerkexperiment van de afgelopen anderhalf jaar? Recruitmentorganisatie Robert Walters vroeg meer dan 400 bedrijfsleiders en ruim 800 professionals wereldwijd welke veranderingen zij verwachten na de coronapandemie.

  16 september 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Slimme schoonmaak op de werkplek van de toekomst

  De nieuwe hybride werkmodellen die zijn ingevoerd tijdens de COVID-19-pandemie, zullen blijven. Dit heeft grote gevolgen voor de bezettingsgraad van kantoorgebouwen en andere werkruimten. Hoe kunnen soft service providers kostenefficiënt werken en hun klanten toch de beste ervaring bieden? De oplossing ligt in slimme schoonmaak.

  16 september 2021Facilitaire dienstverlening & gebouwbeheer
• Download

  

  Investeren in de slimme werkplek rendeert

  Het gebruik van de ruimte en de beleving van medewerkers optimaliseren: wat zijn de voordelen?

  16 september 2021Huisvesting & vastgoed
• Case

  

  Facilitor geeft PCH Dienstengroep overzicht en goede communicatie

  PCH Dienstengroep werkt voor facility- en assetmanagement en voor de procesbewaking van grote parkeervoorzieningen sinds 2013 met de facility management software van Facilitor. Het is voor PCH een belangrijk organisatie-, notificatie én communicatiemiddel. En het zorgt voor innovatiekracht rond de eigen specifieke werkprocessen.

  14 september 2021
• Nieuws

  

  Online ontmoetingsplaats voor ProRail: kantoorgebouw De Inktpot gedigitaliseerd

  Als kantoormedewerkers noodgedwongen thuis werken, valt de verbinding met collega's en met de vertrouwde werkomgeving weg. ProRail wilde weer verbondenheid creëren en kwam bij Rapid Circle met de volgende vraag: maak, in zeer beperkte tijd en met een beperkt budget, een visueel digitaal model van ‘De Inktpot’, het hoofdkantoor van ProRail. Een plek waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten.

  14 september 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Vier nominaties voor kantoorgebouw van het jaar

  In november van dit jaar worden weer de Architectenweb Awards uitgereikt. In de categorie Kantoorgebouw van het Jaar nomineerde de jury vier projecten. De inzendingen zijn alle beoordeeld op ‘maatschappelijke relevantie’, ‘vakmanschap’ en ‘vernieuwing’.

  14 september 2021Foto: Peter Tijhuis
• Nieuws

  

  Erasmus MC, Hago Zorg en Hago Nederland winnen de Gouden Best Practice Award 2021

  Op 9 september 2021 werd voor de achtste keer de Best Practice Award uitgereikt tijdens een hybride uitzending. Dit jaar niet één Best Practice Award, maar 5 Awards. De jury is onder de indruk van hoe alle genomineerden adequaat hebben ingespeeld op de coronaperiode en ziet hen allemaal als winnaars. Toch kreeg één best practice in totaal de meeste stemmen. 

  13 september 2021Facilitaire organisatie
• Nieuws

  

  Vanaf 2022 zijn rookruimtes verboden

  Vanaf 1 januari 2022 mag u in uw bedrijf geen rookruimte meer hebben. Deze maatregel vloeit voort uit het Nationaal Preventieakkoord van 23 november 2018. In dit akkoord is een pakket aan maatregelen en acties afgesproken met het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties om in 2040 een rookvrije generatie te realiseren.

  9 september 2021Foto: Seton - Werken in alle veiligheidFacilitaire organisatie
• Nieuws

  

  Onderzoek: De werkomgeving van 2030 - Van gebouw naar persoon

  In 2012 heeft Draaijer+partners onderzoek gedaan naar de werkomgeving van de toekomst, destijds was die toekomst 2020. In het blog van Jan Joost Flim kan je teruglezen wat er van die verwachtingen is uitgekomen. Momenteel zijn er redenen genoeg om weer opnieuw onderzoek te doen naar de werkomgeving van de toekomst. Gaby Nijland deed dit jaar haar afstudeeronderzoek bij draaijer+partners en onderzocht voor ons de toekomst: de werkomgeving van 2030.

  9 september 2021Dieuwe Breunissen - Draaijer+partnersHybride werken