Onderzoek: Verbinding met collega’s en werkgeluk flink gedaald
De verbinding met collega’s en het werkgeluk van thuiswerkers is sinds de tweede coronagolf gedaald. Ondervraagden gaan minder op in hun werk, missen inhoudelijke en sociale diepgang en zijn overall minder gelukkig tijdens hun werk.
Social XR verkleint afstanden en staat op het punt door te breken
Social XR extended reality) opent de sluizen voor een stortvloed aan ongekende nieuwe mogelijkheden in bijvoorbeeld IT, media, zorg & logistiek zo meldt TNO.
Thuiswerken heeft door de coronacrisis een hoge vlucht genomen. Ook de facilitaire dienstverlening heeft de thuiswerkplek inmiddels prominent in beeld.
De NFC Index Werkomgeving laat zien dat de productiviteitsperceptie en de beleving van de werkomgeving vorig jaar gedaald zijn, maar over de laatste vier jaar stabiel zijn gebleven.
Thuiswerken kan 'zachte' organisatieaspecten negatief beïnvloeden
Als alle werknemers die dat kunnen, ook na de coronacrisis een dag extra vanuit huis gaan werken, kan dat op lange termijn leiden tot extra kosten voor hun werkgevers.
Dit model gaat ervan uit dat een bedrijf naast een hoofdkantoor (de ‘hub’) ook een aantal kleinere vestigingen (de ‘spokes’) heeft dichterbij de woonlocatie van de werknemers.
'Communicatie is echt key: je moet je mensen duidelijkheid bieden'
De impact van de coronacrisis op de 16.000 medewerkers van CSU is navenant. De aandacht ging daarom ook in de eerste plaats uit naar hun welzijn. Hoe heeft CSU dat aangepakt?
Kantoorgebouwen in Nederland staan straks niet massaal leeg door de groeiende groep thuiswerkers. Als medewerkers structureel meer op andere plekken gaan werken en zelf hun kantoordagen kiezen, loopt de leegstand op van 8,5% nu naar maximaal 11% in 2024. Bij gerichte spreiding van collega’s over de werkweek loopt dit percentage op naar 16%. Nog steeds onder het niveau van na de kredietcrisis.
Het Rijksmuseum heeft een BREEAM-NL In-Use duurzaamheidscertificaat ontvangen met een ‘outstanding’ beoordeling (5 sterren). Hiermee is het Rijksmuseum het eerste museum ter wereld dat voor het beheer van een bestaand gebouw de hoogste haalbare score krijgt.
Tijdens het coronajaar 2020 was Amsterdam qua kantooropname één van de best presterende steden van Europa. Alleen in Luxemburg groeide het totale opnamevolume relatief gezien meer. In andere Europese steden daalde het opnamevolume juist. Dat blijkt uit analyse door vastgoedadviseur JLL.
Facility draait voor een groot deel om het oplossen van meldingen, het managen van incidenten en improviseren om klantwensen te vervullen. Veel facilitaire teams ervaren dit spel als gedoe. Tijdens mijn coaching-sessies kom ik de meest uiteenlopende varianten van gedoe tegen. Wat het gedoe ook is, het heeft altijd dezelfde kenmerken: het kost een hoop tijd en energie.
In een recente uitspraak heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Amsterdam zich uitgelaten over het effect van de pandemie op de contractuele relatie tussen een hotel en een schoonmaakbedrijf.
Royal HaskoningDHV renoveert het voormalige Faculteitsgebouw voor de Mijnbouw op de TUDelft campus tot Paris Proof. Dat betekent dat het monumentale pand met een energiegebruik van meer dan 400 kWh/m² vloeroppervlak verregaand energiezuinig wordt gemaakt. Dat is in Nederland nog niet eerder gebeurd!
Een energiebesparing van bijna 4 procent per jaar en zoveel mogelijk van het gas los. Die torenhoge ambities had de Radboud Universiteit in Nijmegen. Het begon met één gebouw maar het werd een megaproject. Inmiddels ligt er een goed werkend hybride energienet. “Een ‘living lab’ is een trend. Maar dit is meer dan een lab, wij laten gewoon zien dat het werkt.”
Als er een einde is gekomen aan de coronacrisis, gaan we dan weer massaal forenzen richting Hofstad? Of doen we iets met de lessen uit het ‘Grote Thuiswerk Experiment’? Als het aan FMHaaglanden ligt het laatste. Annelies Simons, manager Regie bij FMH, over de facilitaire kant van de post-corona toekomst.
18 februari 2021Annelies Simons en Judith KraaijenbrinkHet Nieuwe Werken
Rijkswaterstaat ontwikkelde de afgelopen maanden samen met adviesbureau Royal HaskoningDHV twee stappenplannen voor het omgaan met PMD-bedrijfsafval - plastic verpakkingen, metalen verpakkingen en drinkpakken. Dit gebeurde binnen het project ‘Scheiden en recyclen van PMD-bedrijfsafval’. Met het stappenplan wil Rijkswaterstaat bedrijven en organisaties in Nederland helpen met de inzameling en recycling van verpakkingsafval.
Bij het realiseren van gezonde, veilige werkomgevingen en beter beheersbaar gebouwgebruik helpen oplossingen voor smart workplace management als technologie, data en informatie. Het creëren van digitale en fysieke ruimtes om probleemloos, creatief en innovatief samen te werken. Ruim 70% van Facilitair Nederland worstelt op het vlak van smart buildings nog hoe hierop beleid te formuleren. Dit blijkt uit het Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie van CSU.