Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  Ben jij een thuiswerkvriendelijke werkgever? Doe de thuiswerkcheck!

  Thuiswerken is, als de werkzaamheden van jouw bedrijf het tenminste toelaten, het nieuwe normaal geworden sinds de uitbraak van Covid-19. Voor veel werkgevers is het zoeken. Hoe kun je jouw medewerkers zo goed mogelijk ondersteunen? Waar moet je precies aan voldoen en waar moet je nog meer op letten? Doe de thuiswerkcheck en kijk hoe jij scoort als thuiswerkvriendelijke werkgever!

  15 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Coronacrisis heeft nog weinig invloed op totale facilitaire kosten per m2

  De kosten van de facilitaire dienstverlening blijven vrijwel gelijk op € 487,90 per verhuurbare vierkante meter (vvo) exclusief btw. Het coronajaar 2020 neemt een bijzondere plek in binnen de facilitaire dienstverlening. De kantoren gingen dicht, thuiswerken werd de norm. Echter, de gevolgen voor de index zijn – net als tijdens de financiële crisis – niet direct zichtbaar. De index laat onderliggend enkele schommelingen zien maar blijft op zijn plaats. De verwachting is dat er de komende jaren een blijvende impact zichtbaar zal worden.

  15 juni 2021Facilitaire dienstverlening & gebouwbeheer
• Nieuws

  

  Samenwerking ondernemers en opdrachtgevers tijdens coronajaar: zowel dialoog als gevoel van onbegrip

  Corona heeft positieve effecten op de relatie tussen ondernemers en hun opdrachtgevers, maar onderzoek legt ook structurele problemen bloot zo meldt Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

  10 juni 2021Inkoop & contractmanagement
• Nieuws

  

  Managing Agent model gunstigst om mee te bewegen in onzekere tijden

  Het Managing Agent model is al jaren het best scorende model, vooral vanwege de flexibiliteit en de onafhankelijkheid tussen de managementtaken van de Managing Agent en de uitvoering van dienstverlening door andere providers. Ook dit jaar wordt dit beeld bevestigd en is het Managing Agent model met een 7,7 het best scorende sourcingsmodel. Hiermee laat het Managing Agent model het IFM model achter zich zo blijkt uit het vijfde FM Provider Performance Onderzoek van Hospitality Group.

  8 juni 2021Performance Management
• Nieuws

  

  ‘We denken dat mensen gemiddeld twee dagen op kantoor zullen zijn’

  Als straks de coronamaatregelen worden opgeheven en iedereen weer naar kantoor mag, blijft thuiswerken ook onderdeel van de werkweek. Hoeveel dagen per week hangt af van de werkzaamheden en wat de medewerkers zelf willen zo blijkt uit een rondgang van NU.nl bij een aantal grote bedrijven.

  7 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  ‘Voor ons wordt 2022 het jaar van terug naar kantoor’

  Ook tijdens de laatste persconferentie gaf premier Rutte nog geen groen licht voor een terugkeer naar kantoor. Alleen naar de werkvloer voor een interne training zou kunnen. Veel bedrijven verwachten echter nog dit jaar hun medewerkers weer naar kantoor te kunnen laten komen. Bij informatiebedrijf Relx (voorheen Reed Elsevier) wachten ze echter nog even tot 2022.

  3 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  Verschil in prioriteit voor thuiskantoor tussen werkgevers en werknemers

  Werkgevers en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Vooral wat betreft het thema gezondheid. Zo zijn de meningen over wie welke verantwoordelijkheid draagt op het gebied van vitaliteit verdeeld. Volgens Mercer kan dit verholpen worden. Een voorbeeld is de thuiswerkplek: juist in deze tijd een belangrijke factor voor werknemers, maar werkgevers lijken dit niet altijd voldoende te faciliteren.

  3 juni 2021
• Nieuws

  

  Resultaten onderzoek ‘Hybride werken in de sector Rijk; hoe dan?’ bekend

  Begin dit jaar vroegen vakbonden en werkgever de mening van rijkmedewerkers over hybride werken. Ruim 10.000 rijksmedewerkers vulden de vragenlijst in. Een van de meest genoemde zaken waar de organisatie voor moet zorgen om hybride werken mogelijk te maken zijn

  hybride vergadermogelijkheden (combinatie digitaal en fysiek). De rapportage ligt nu op tafel bij het overleg tussen werkgever en vakbonden.

  3 juni 2021Hybride werken
• Nieuws

  

  'Enorme achterstanden in verduurzaming kantoren'

  Over goed anderhalf jaar (op 1 januari 2023) moeten kantoren verplicht energielabel C of beter hebben. Kantoren zonder minimaal een label C mogen dan niet meer gebruikt worden. Dit is afgesproken in het Energieakkoord van 2013 en ligt vast in het Bouwbesluit. Of we dat gaan halen is zeer de vraag. De achterstanden zijn enorm. Als het zo door gaat, mogen straks 1,5 miljoen werkplekken niet meer gebruikt worden.

  31 mei 2021Marcel van Miert - Taskforce Label ADuurzame huisvesting
• Nieuws

  

  Een op de vijf werkgevers wil volledig terugkeren naar kantoor

  Hybride werken lijkt na corona de heilige graal. Toch zijn er werkgevers die plannen maken om weer fulltime op kantoor te gaan werken als de coronamaatregelen worden versoepeld. Zo ook facilitair dienstverlener Bouwens&.

  31 mei 2021