Huisvesting & vastgoed

Actueel

• Nieuws

  

  'Facilities valt vaak onder de financieel directeur, terwijl het logischer zou zijn dat het onder HR valt'

  Traditioneel wordt vooral gekeken naar de kosten van huisvesting. Maar de focus van dit moment ligt op de well-being van de medewerkers. Er is dus sprake van een verschuiving. En die kan niet zomaar 1, 2, 3 gerealiseerd worden aldus Ralf Daggers, Smart Buildings Directeur Croonwolter&dros. "Je ziet op het ogenblik wel dat als facilities bij HR is ondergebracht, het beter is geregeld. Alleen we zijn er nog niet, want well-being mag dan een want have zijn; het is nog lang geen must have.”

  14 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  Hoe zou u uw organisatie vitaler willen maken?

  Een vitale en gezonde werkomgeving kan bijdragen aan beter presteren en werkgeluk van medewerkers. Maar wat maakt een werkomgeving echt vitaal? En hoe kunt u dit bewerkstelligen voor uw organisatie? 

  8 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  ‘Bij een grote verhuizing of renovatie beschouwen CEO’s de Facility Manager niet als de persoon die de leiding op zich mag nemen’

  Een verhuizing kan een beslissing zijn met grote gevolgen op de lange termijn. Mensen, werkplekken, processen en technologie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wil een organisatie succesvol zijn, dan moet er een officiële samenwerking worden aangegaan met de juiste leidinggevenden.

  8 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  78 procent kans op verlaging WOZ-waarde bedrijven na indienen bezwaarschrift

  Het gros van de WOZ-beschikkingen is incorrect. Nederlandse bedrijven met eigen vastgoed hebben onvoldoende kennis in huis om de juistheid van de WOZ-beschikking in te schatten. Daarnaast hebben bedrijven geen idee hoe ze bezwaar kunnen maken en welke argumenten zij daarbij moeten aandragen om hun gelijk te halen. Dat stelt Michel Uijen, directeur van Previcus. Enkele tips.

  5 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  ‘Een app is handig bij flexwerken, maar het valt of staat met ander gedrag’

  Bij flexwerken is rond de 70 procent bezettingsgraad redelijk, maar dan moet er wel voldoende diversiteit aan werkplekken zijn. Bij de ministeries in het gewraakte overheidsgebouw in Den Haag werd deze norm regelmatig overschreden. Het vinden van een werkplek of collega is echter niet alleen in Den Haag een probleem.

  4 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Werkgeluk in de praktijk: uitstraling kantoor erg belangrijk

  Ook vanuit facility kun je concrete acties ondernemen om het werkgeluk te vergroten. Susan Claassen, Manager HR en Facilities bij Arrange Group liet er onderzoek naar doen: ‘Vorig jaar zijn we naar een nieuw kantoor verhuisd, deels omdat we te groot werden, maar ook omdat we de uitstraling van het toenmalige kantoor niet vonden passen bij wie we zijn.’

  4 februari 2019Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Zes tips om concentratiewerk beter te faciliteren

  Als concentratiewerk niet goed wordt gefaciliteerd vormt het een belangrijke bron van ontevredenheid. Te veel afleiding, te weinig controle en mogelijkheid tot afzondering. 6 concrete tips om om concentratiewerk in de moderne werkomgeving te bevorderen.

  31 januari 2019Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  ‘Maak snel werk van verzachten nadelen kantoortuin’

  De flexplek op het werk staat zwaar onder druk. Steeds meer wetenschappers waarschuwen voor de grote nadelen. Dit terwijl een open kantoortuin met flexibele werkplekken de standaard is geworden in Nederland. Wat zijn mogelijke oplossingen?

  28 januari 2019Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Concentratie in de moderne werkomgeving: wat bevordert en belemmert?

  In het eerste deel van ons onderzoek hebben we aandacht gevraagd voor het fenomeen concentratiewerk en het belang van concentratiewerk in moderne werkomgevingen. In dit tweede deel identificeren en bespreken we factoren die concentratiewerk bevorderen en belemmeren.

  28 januari 2019Huisvesting & vastgoed
• Nieuws

  

  Werkplekken ministerie van Volksgezondheid ongezond

  Volgens de ondernemingsraad van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport voldoen sommige werkplekken niet aan de Arbowet, waardoor verschillende ambtenaren nek- en rugklachten hebben opgelopen. "Als we zo doorwerken, kan dat leiden tot stijging van het ziekteverzuim," aldus de OR.

  23 januari 2019Huisvesting & vastgoed