Logo
  • Nieuws
  • 3 april 2020
  • Bron: WPA

Thuiswerken: 'Noise cancelling headphones aangeschaft en teamactiviteiten naar de middag verschoven'

Wat als je opdrachtgevers hun medewerkers 90% thuis hebben werken? Wat is er dan nodig per organisatie en team? En liever niet over een paar maanden maar morgen? Waar loopt het spaak en wat speelt er echt nadat Teams is uitgerold en iedereen die bureaustoel heeft (of nog niet). Work & People analytics (WPA) onderzoekt dit voor hun opdrachtgevers. Het eerste assessment bij een opdrachtgever heeft inmiddels gedraaid.

Beeld Thuiswerken: 'Noise cancelling headphones aangeschaft en teamactiviteiten naar de middag verschoven'

Bij deze opdrachtgever werkte 13% van de mensen nog nooit thuis. Dus dit vergde voor die doelgroep een steile leercurve om niet een paar uurtjes maar meerdere dagen thuis te werken.

De vier grootste ontevredenheidspunten voor deze thuiswerkende organisatie waren:

  1. Gebrek aan goede randapparatuur (muis, scherm, toetsenbord, etc)
  2. Concentratie tijdens de werkzaamheden
  3. Ergonomie van de werkplek
  4. Afstemming in de privé situatie om voldoende uren te maken

De meeste mensen ervoeren de ochtendperiode als het meest productief

Bij de medewerkers met kinderen werkte 25% in de slaapkamer, tegen 11% zonder kinderen.

Het grootste gemis was een goede bureaustoel (1 op 5), gevolgd door een beeldscherm (1 op 7)

Actiepunten

Met de volgende punten ging men in de organisatie aan de slag:

  • De medewerkers met kinderen thuis hadden meer behoefte aan concentratieoplossingen zoals het gebruiken van ‘noise cancelling’ hoofdtelefoons.
  • De vraag naar een goede ergonomische zitplek bracht de discussie op gang over het leveren van tijdelijke bureaustoelen voor thuis.
  • De verwachte weerstand van mensen die nog niet eerder thuis werkten bleek mee te vallen. Mensen die niet eerder thuis werkten waren positiever over het thuiswerken dan de ervaren thuiswerkers.
  • Gezien het feit dat de gevoelsmatige meest productieve periode in de ochtend is, werden de activiteiten in teams waarmee men minder moeite had meer naar de middagen verschoven.

Producttips

Volg F-Facts

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste facility nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.

Word lid van F-Facts Facility Platform