Performance Management Nieuws

Nieuws

Nieuws
Innovatief product/dienst of idee? Schrijf je in voor de CSU Innovatie Award 2021
De inschrijving voor de CSU Innovatie Award is geopend. De jaarlijkse prijs gaat naar een product of dienst die voor facilitair Nederland een wereld van verschil maakt. Voor morgen en overmorgen. Jonge ondernemers, start-ups en studenten met een toepasbare innovatie voor de facilitaire branche kunnen tot 9 september inschrijven op www.csuinnovatieaward.nl. Naast de innovatie award introduceert CSU deze editie een aanmoedigingsprijs voor het beste innovatieve idee dat nog in de kinderschoenen staat.
22 juli 2021Performance Management
Nieuws
Managing Agent model gunstigst om mee te bewegen in onzekere tijden
Het Managing Agent model is al jaren het best scorende model, vooral vanwege de flexibiliteit en de onafhankelijkheid tussen de managementtaken van de Managing Agent en de uitvoering van dienstverlening door andere providers. Ook dit jaar wordt dit beeld bevestigd en is het Managing Agent model met een 7,7 het best scorende sourcingsmodel. Hiermee laat het Managing Agent model het IFM model achter zich zo blijkt uit het vijfde FM Provider Performance Onderzoek van Hospitality Group.
8 juni 2021Performance Management
Nieuws
FM bij IKEA: ‘Geëvolueerd van een manusje-van-alles naar een volwaardige businesspartner’
Kris Brans rolde als Cluster FM manager voor IKEA Frankrijk, België en Nederland de afgelopen jaren een aantal uitdagende internationale projecten uit. Een daarvan was de gelijkschakeling van de facilitaire scope binnen de hele groep. ‘De klant centraal zetten vraagt een zekere nederigheid. In die zin zou je kunnen zeggen dat FM een zorgberoep is.’
6 april 2021Performance Management
Nieuws
38 Procent doet werk met minder plezier
Naarmate de coronacrisis langer duurt, kampt 29% van de werkenden met steeds meer werkstress. 38% doet zijn/haar werk met minder plezier en 21% zegt dat de sfeer op het werk steeds grimmiger wordt. Ook geeft ruim 1 op de 3 ondervraagden aan dat het verzuim op het werk toeneemt. Een vijfde stelt dat de onderlinge spanningen op de werkvloer oplopen.
15 oktober 2020Performance Management
Nieuws
Driekwart ondernemers laat zich bij belangrijke beslissingen leiden door onderbuikgevoel. 29 % laat uiteindelijke keuze afhangen van data
Bijna driekwart van de Nederlandse ondernemers laat zich bij belangrijke beslissingen voornamelijk leiden door hun ‘ondernemersinstinct’. Naast het onderbuikgevoel, baseert bijna een op de drie ondervraagden hun uiteindelijke besluit voornamelijk op data. Niet alleen een aangeboren ondernemersinstinct maar ook data is een belangrijke voorwaarde voor succesvol ondernemerschap.
18 augustus 2020Performance Management
Nieuws
Werken in de hitte: 5 tips om productief te blijven
Vanwege de tropische temperaturen staat de productiviteit flink onder druk. Hitte kan tot een productiviteitsdaling van maar liefst 20 procent leiden, zo blijkt uit onderzoek. Tips om zo productief mogelijk te blijven tijdens deze warme dagen.
7 augustus 2020Performance Management
Nieuws
Medewerkers tonen 'verborgen verlangen' door coronacrisis
Tijdens de lockdown lieten de meeste medewerkers totaal ander gedrag zien dan normaal onder hoge druk of in een crisis. Ze pakten de aspecten van het werk die ze normaal gesproken ‘verwerpen’ nu juist positief op. Ze krijgen daardoor meer focus en worden productiever.
21 juli 2020Performance Management
Nieuws
Thuiswerken: 48% heeft vaker twijfels of ze hun werk goed doen
Ondanks de grotere fysieke afstand tussen werkgevers en medewerkers, heeft de meerderheid thuis inmiddels een plek gevonden om goed te kunnen werken en voelt een groot deel zich gezien en gewaardeerd door leidinggevenden. Sterker nog, een groot deel van de respondenten wil ook na corona vaker thuis kunnen werken. Dat neemt niet weg dat veel mensen hun collega’s missen en er extra aandacht moet zijn voor (virtuele) samenwerking en dialoog over het werk zelf.
24 april 2020Performance Management
Nieuws
Toenemende FM-performance ten opzichte van 2018
Over de gehele linie is de performance ten opzichte van 2018 toegenomen. Over 2018 bedroeg de gemiddelde performance een 7,1; over 2019 is dat een 7,3. Deze stijging is zichtbaar in alle uitbestedingsvormen, op alle onderzochte thema’s en op vrijwel alle competenties. De stijging wordt vooral veroorzaakt door opdrachtgevers uit de industrie en (in iets mindere mate) door opdrachtgevers uit de zorg. Dit blijkt uit het vierde FM Provider Performance Onderzoek van Hospitality Group.
14 april 2020Performance Management
Nieuws
Hogere productiviteit? Investeer in samenwerking en een innovatieve bedrijfscultuur (o.m. door werkomgeving)
Hoe realiseer je een hogere productiviteit bij medewerkers? De sleutel ligt bij verbeterde onderlinge samenwerking en het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur. Maar hoe breng je dit in de praktijk? En welke rol speelt de werkomgeving hierin?
19 februari 2020Performance Management