Huisvesting & vastgoed Achtergrond

Achtergrond

• Achtergrond

  

  Effectief ruimtebeheer: wat zijn de vereisten?

  Omdat de behoefte om talentvolle medewerkers aan te trekken en te behouden toeneemt, wordt space management belangrijker dan ooit tevoren. Effectief space management helpt Facility en Space Managers namelijk niet alleen om hun ruimten op een kostefficiënte manier te gebruiken, maar ook om de best mogelijke werkervaring voor hun medewerkers te creëren. Veel organisaties zien dit als belangrijk doel binnen hun bedrijfsstrategie. Facility en Space Managers kunnen hun organisaties helpen dit doel te bereiken.

  17 oktober 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Twee nieuwe aanbestedingscriteria bij Rijkskantoor De knoop: duurzaam partnerschap en gastheerschap

  Bij het ombouwen van de voormalige Defensie-kazerne De Knoop in Utrecht tot huisvesting voor ambtenaren van de Belastingdienst, zette het Rijksvastgoedbedrijf vol in op samenwerking. Daarom werden aan de drie bestaande aanbestedingscriteria – belevingswaarde, gebruikswaarde en toekomstwaarde – twee nieuwe aanbestedingscriteria toegevoegd: duurzaam partnerschap en gastheerschap.

  24 september 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Kantoorverhuizing, waar moet je rekening mee houden?

  Een verhuizing van kantoor heeft voor veel medewerkers bijna dezelfde impact als een privé verhuizing. Hoe maak je de juiste keuzes en waar moet je in de praktijk rekening mee houden?

  17 september 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Top 5 klachten door geluidshinder op kantoor

  Omgevingsgeluid is een van de grootste ergernissen in open kantoorruimtes en kantoortuinen: de meerderheid (59%) van de werknemers ondervindt hier hinder van. Geklets van collega’s, harde ringtones en luidruchtige telefoongesprekken zijn daarbij de grootste irritaties. Toch staat een goede akoestiek op de werkvloer maar bij zeer weinig werkgevers op de agenda.

  3 september 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  5 factoren die bepalen welk gevoel een gebouw oproept

  Welk gevoel laat het gebouw waarin u werkt bij u achter? Welke factoren bepalen eigenlijk dat gevoel? En hoe kunt u die factoren positief beïnvloeden? Jolanda Tichelaar deed voor de opleiding FM aan de Saxion Hogeschool in Deventer onderzoek naar gebouwbeleving bij kantoren en scholen.

  16 juli 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Normen voor de werkplek: dit zijn de regels

  Werkplekken moeten optimaal en veilig worden ingericht, omdat medewerkers anders gevaar lopen of gezondheidsklachten ontwikkelen. De wetgever heeft daarom normen opgesteld voor de plekken waar personeel zijn werk moet doen.

  4 juli 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Concentratie in de moderne werkomgeving: handreikingen voor de praktijk

  In het eerste deel van ons onderzoek hebben we aandacht gevraagd voor het fenomeen concentratiewerk en het belang van concentratiewerk in moderne werkomgevingen. In het tweede deel hebben we factoren geidentificeerd en beschreven die concentratiewerk bevorderen en belemmeren. In dit derde en laatste deel presenteren we een zestal tips die gebruikt kunnen worden om concentratiewerk in de moderne werkomgeving te bevorderen.

  27 juni 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Gebouweigenaren: ‘Lastig erachter te komen welke regels er zijn’

  ‘Het vastgoed en het gebruik daarvan moeten voldoen aan wet- en regelgeving’ is in theorie een goede spelregel, maar in de praktijk nauwelijks te doen. Er zijn namelijk nogal wat regels. Alle gebouweigenaren zoals gemeenten, scholen en zorgorganisaties zijn er op hun manier mee bezig.

  20 juni 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  6 tips voor low budget kantoorinrichting

  Wilt u de kantooromgeving leuk inrichten en er tegelijkertijd niet te veel geld aan kwijt zijn? Dan komt u met creativiteit en scherpe keuzes een heel eind: 6 tips.

  18 juni 2018Huisvesting & vastgoed
• Achtergrond

  

  Tips om flexibiliteit in uw vastgoedcontracten te krijgen

  De eerste aanzetten om te herontwikkelen zijn de afgelopen jaren doorgezet. Het kernwoord hierbij is flexibiliteit. Maar hoe krijg je flexibiliteit binnen het aanbesteden als je contracten afsluit voor een x aantal jaar, waarbij u uzelf en de markt geen extra werk opzadelt en ook nog rendement haalt uit een meerjarencontract?

  11 juni 2018Huisvesting & vastgoed