Ida Damen onderzoekt mogelijkheden om werknemers meer in beweging te krijgen. Ze vertelt over de lessons learned uit haar promotieonderzoek, over wandelen tijdens de HR-cyclus en over de ingenieuze WorkWalk die ze in haar eigen werkomgeving ontwikkelde: “Ik raad organisaties echt aan om de buitenruimte veel meer te betrekken bij het werk.”
Om een organisatie te huisvesten zijn er gewoonlijk vier mogelijkheden: Huisvesten met eigen bedrijfsvastgoed (Corporate Real Estate), Huisvesten met gehuurde utiliteitsgebouwen, Huisvesten in flex-offices en tijdelijke bedrijfsruimten en thuis huisvesten.
Jessica van Hees heeft ruime ervaring met strategische veranderopdrachten in FM. Bij Action wachtte haar een fikse uitdaging. Ze vertelt over de combinatie tussen operationeel leidinggeven en verandermanagement, het belang van transparantie en de bijzonderheden van facility management in een logistieke omgeving. 'Veranderen zonder gedoe is onmogelijk. Je moet gedoe juist omarmen!'
Het zal je niet zijn ontgaan: er is de afgelopen anderhalf jaar veel veranderd in de manier waarop we werken. En dat heeft effect op jou en mij, op onze organisaties, collega’s, klanten en medewerkers. Volgens Diane van Dijk, directeur Commercie en Hospitality bij CSU, wordt beleving daardoor vele malen belangrijker dan het al was.
Wilt u weten hoe innovatieve toepassingen een bijdrage leveren aan facility management? En bent u benieuwd hoe u scoort ten opzichte van andere organisaties? Doe dan mee aan de Nationale Benchmark Facilitaire Innovatie 2022.
De CSU Innovatie Award, onze zoektocht naar de beste, meest vernieuwende en duurzame innovaties voor de facilitaire branche, gaat snel richting de finale. Vorige week hebben zes zorgvuldig geselecteerde kanshebbers hun innovaties gepitcht voor de negenkoppige vakjury in theater Markant Uden. De jury wijst twee finalisten aan, maar ook jij kiest één van de drie finalisten.
Ruim een jaar nadat thuiswerken door de wereldwijde pandemie de norm werd, denken steeds meer mensen aan hun terugkeer naar kantoor. De focus ligt daarbij op gezond blijven en het minimaliseren van de risico’s. De vraag naar hygiënische werkplekken, inclusief gedeelde ruimtes zoals de sanitaire voorzieningen, stijgt.
De tuin en buitenruimte zijn het visitekaartje voor uw bedrijf. Een verzorgde en duurzame indruk van de buitenruimte geeft een positieve impuls aan de uitstraling en het imago. Steeds meer bedrijven zoeken een invulling voor de dienstverlening die bijdraagt aan de criteria duurzaamheid, kostenbewust en innovatief. Naast deze criteria staat de gastbeleving centraal. Door een veranderende functie van kantoren en de buitenruimtes hiervan, zal de invulling ook mee veranderen. Het kantoor en de buitenruimte wordt een omgeving waar medewerkers, klanten en relaties elkaar ontmoeten. Een plek waar je met een goed gevoel bezoekers kan ontvangen en waar medewerkers in een groene omgeving kunnen ontspannen en werken.
Jordie van Berkel stuurt voor de gemeente Helmond een programma aan voor de ontwikkeling van een modern, circulair en open gemeentehuis. Ze boekt succes met een agile aanpak die bij gemeentelijke overheden nog bepaald niet gebruikelijk is en is vooral heel pragmatisch in haar aanpak: 'Eerst vertrouwen en een mandaat, daarna goede mensen kiezen en opleiden, en vervolgens het gewoon gaan doen.'
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste facility nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
