Cases
De F-Facts Case Base geeft een helder overzicht van aansprekende projecten die zijn uitgevoerd door verschillende leveranciers.
Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden, vertellen leveranciers over deze projecten; hoe ze tot stand kwamen, welke uitdaging zij hadden, hoe het project is ingevuld en met welk resultaat. De F-Facts case Base is een uitstekend hulpmiddel voor iedere facility professional bij de zoektocht naar en keuze van nieuwe leveranciers.
Cases (129)
Gaat u ook voor facilitair 'klanthousiasme'?
De Ultimo inspiratiesessies zijn inmiddels een begrip. Ieder jaar organiseert Ultimo een aantal events om Ultimo gebruikers bij elkaar te brengen, te informeren over de laatste ontwikkelingen en de gelegenheid te bieden om ervaringen met elkaar uit te wisselen.
Nieuw werkplekconcept voor ONS welzijn
ONS welzijn is een welzijnsorganisatie met meerdere vestigingen in de regio Noordoost-Brabant waarvan Oss het centrale punt vormt. ONS welzijn gelooft in een samenleving waarin iedereen meedoet en waarin iedereen bijdraagt aan geluk voor zichzelf en anderen. Om hieraan invulling te geven is gekozen voor een werkwijze met integrale teams.
Persoonlijke aandacht bij Holla Advocaten
Cliënten in real life hetzelfde gevoel geven als tijdens een bezoek aan de website. Dat was de wens van Holla Advocaten. Met advocaten die van de site afspatten en schrijven écht betrokken te zijn bij hun cliënten was dat een pittige uitdaging.
Nieuwbouw Pulse TU Delft behaalt energielabel A++++
Onlangs is het energieneutrale onderwijsgebouw Pulse op de campus van de TU Delft op feestelijke wijze officieel geopend. Het behaalt energielabel A++++. Het ontwerp kwam tot stand in nauwe samenwerking met studenten en docenten.
Geïntegreerde inspectiemethodiek: De ambities van de Nationale Politie binnen vastgoedonderhoud
De Nationale Politie heeft de ambitie om ten aanzien van het meerjarig onderhoud, verder invulling te geven aan de optimalisatie en concretisering van het bestaande huisvestingsplan. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van de RVB BOEI-methodiek. Dit is een up-to-date en geïntegreerde inspectiemethodiek en omvat de vier thema’s: brandveiligheid, onderhoud, energiezuinigheid en inzicht in voldoen aan wet- en regelgeving.
Nieuw Erasmus MC brengt healing environment in de praktijk
Veel groen, licht, aandacht voor de menselijke maat en éénpersoonskamers. Dat zijn de belangrijkste kenmerken van de healing environment die is gecreëerd in het nieuwe Erasmus Universitair Medisch Centrum in Rotterdam, het grootste ziekenhuis van Nederland. Welke ervaring levert dat voor patiënten op?
Van jaren 90-pand naar Smart Building: MM25 in Rotterdam
MM25 langs de A20 in Rotterdam uit 1990 is volledig gerevitaliseerd. Het is een flexibel en daarmee toekomstbestendig kantoorpand geworden dat zich kan aanpassen aan de gebruikerswensen. Zo kunnen medewerkers via een app hun eigen licht en klimaat instellen.
De 4 succesfactoren van het Best Value traject bij Eneco Groep
‘Duurzame energie van iedereen’. Om die missie optimaal uit te kunnen dragen in facilities, zocht Eneco Groep onder begeleiding van VFM Facility Experts een facilitair partner die innovatief en verantwoord onderneemt. Een partner ook, die ervoor zorgt dat Eneco Groep zich met haar kernactiviteit bezig kan houden; samen met klanten en partners zoeken naar energieoplossingen die slimmer wonen, werken en leven mogelijk maken. De oplossing werd gevonden in Hago Next.
Werknemers voelen zich senang in akoestische tempel bij Plantronics Hoofddorp
Wat zijn de laatste ontwikkelingen op het gebied van akoestiek? Om dat te laten zien, organiseerde Saint-Gobain Ecophon bij Plantronics in Hoofddorp een seminar waarin de laatste innovaties op dit vlak werden belicht. Experts uit binnen- en buitenland vertelden er over de waarde van een goede geluidsomgeving in werkomgevingen en technieken om deze te optimaliseren.
Fijn flexibel werken bij Enexis Netbeheer Roosendaal
Netbeheerder Enexis voerde enkele jaren geleden het Enexis-X werken in. Maar niet elke vestiging bleek geschikt voor dit concept. In het oude kantoor in Breda ervaarden medewerkers veel geluidsoverlast. Dat moest beter. In de nieuwe vestiging in Roosendaal, werd akoestiek een speerpunt. Ecophon dacht volop mee.
- ‹ vorige
- pagina 2 / 13
- volgende ›
