Cases
De F-Facts Case Base geeft een helder overzicht van aansprekende projecten die zijn uitgevoerd door verschillende leveranciers.
Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden, vertellen leveranciers over deze projecten; hoe ze tot stand kwamen, welke uitdaging zij hadden, hoe het project is ingevuld en met welk resultaat. De F-Facts case Base is een uitstekend hulpmiddel voor iedere facility professional bij de zoektocht naar en keuze van nieuwe leveranciers.
Cases (148)
25 jaar focus op duurzaamheid: lessons learned
Organisaties staan onder steeds grotere druk om een vuist te maken tegen klimaatverandering. Facilitair managers kunnen echter een bijdrage aan de oplossing leveren. Geanne van Arkel, Head of Sustainable Development bij tapijttegelfabrikant Interface, deelt haar lessen uit een kwart eeuw focus op duurzaamheid.
Dianet: verschillende verdiepingen en doelen, één geheel
Het welzijn van de mens, versterkt door het interieur. Dianet verbetert de kwaliteit van het leven van mensen die geraakt worden door nierfalen en moeten dialyseren. Dit doet de organisatie vanuit verschillende locaties in Utrecht en Amsterdam. Op het terrein van het Diakonessenhuis in Utrecht is onlangs een Gezondheidshuis gerealiseerd. Hierin bevindt zich ook het vernieuwde dialysecentrum van Dianet.
De Onderwijsspecialisten gebruikt WISH Meldingenbeheer
Hoe zorg je dat facilitaire meldingen van meer dan twintig scholen vlot worden opgelost? En hoe zorg je ervoor dat die scholen ook op de lange termijn goed in hun jas zitten? De Onderwijsspecialisten, serviceorganisatie van 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, vertrouwt hiervoor op FMIS WISH. “Wat het ons bracht? Rust in het hoofd.”
Honeywell en ROHDE & GRAHL: partners die elkaar begrijpen
Als vaste designer en werkplekspecialist van de Amerikaanse multinational Honeywell voor de regio Europa, het Midden-Oosten en Afrika, zijn onder meer kantoren in Roemenië, Tsjechië, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk voorzien van de innovatieve interieuroplossingen van ROHDE & GRAHL. In het laatste kwartaal van 2018 zijn ook de kantoren in Zwitserland, Israël en Nederland vernieuwd en wordt er dagelijks gewerkt in een ‘ROHDE & GRAHL-omgeving’.
Stappenplannen voor scheiden PMD-bedrijfsafval
Rijkswaterstaat ontwikkelde de afgelopen maanden samen met adviesbureau Royal HaskoningDHV twee stappenplannen voor het omgaan met PMD-bedrijfsafval - plastic verpakkingen, metalen verpakkingen en drinkpakken. Dit gebeurde binnen het project ‘Scheiden en recyclen van PMD-bedrijfsafval’. Met het stappenplan wil Rijkswaterstaat bedrijven en organisaties in Nederland helpen met de inzameling en recycling van verpakkingsafval.
De ingrediënten van een warm welkom bij Crédit Agricole
Professionaliteit en het ‘oprechte ontvangstgevoel’. Voor Sandra Beekman, Hoofd Receptioniste bij kredietverstrekker Crédit Agricole Consumer Finance zijn het dé ingrediënten van een fijne bezoekbeleving. ‘Uitstralen dat we ons vak leuk vinden, dat vind ik het allerbelangrijkste’, zegt ze.
Circulariteit bij zorggroep 's Heerenloo: Recycle Atelier, milieustraat en online marktplaats
’s Heeren Loo is één van de ondertekenaars van de Green Deal ‘Nederland op weg naar Duurzame Zorg’. Het is een samenwerkingsverband tussen Nederlandse zorgorganisaties en het Ministerie van #VWS. Een belangrijke pijler binnen de #greendeal is circulariteit. Het recyclen van spullen is daar een voorbeeld van.
Smart cleaning en smart facility: kies voor een integrale aanpak
De trend naar slimme schoonmaak is een aantal jaren geleden al ingezet met allerlei doelgerichte toepassingen: meten hoe vaak een toilet is gebruikt zodat je het tijdig, maar ook weer niet te vaak schoonmaakt; slimme schoonmaakkarretjes die zelf aangeven wanneer bepaalde schoonmaakmiddelen moeten worden aangevuld et cetera. Het is nu tijd voor de volgende stap: een integrale aanpak van smart cleaning in een smart facility. Hago Next zet die stap samen met Conclusion Connect.
De voordelen van flexibele kantoorruimte voor Twynstra Gudde
Vooral zzp'ers huren flexibele kantoorruimte. Maar ook steeds meer grotere bedrijven zien de voordelen ervan in. Zo ook Twynstra Gudde. “Op vrijdag is het bij ons juist het drukst, dan zijn de ruimtes voor 70 procent gevuld. Een traditioneel kantoor is daarom doodzonde, want dat moet je qua ruimte toch op de piekbezetting baseren”, vertelt Sjoerd Memelink, partner Huisvesting, Vastgoed en Facility Management.
Trend: persoonlijk inkleuren bezoekbeleving
Oprechte interesse, empathie en het vermogen klanten en bezoekers in het hart te raken. Inspelen op de (klant)beleving is een trend in hospitality. Daarbij maakt persoonlijke inkleuring van ondernemers en medewerkers hét verschil. Zo ook bij NS waar hartelijkheid inmiddels deel uitmaakt van het beleid.
- pagina 1 / 15
- volgende ›
