Cases
De F-Facts Case Base geeft een helder overzicht van aansprekende projecten die zijn uitgevoerd door verschillende leveranciers.
Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden, vertellen leveranciers over deze projecten; hoe ze tot stand kwamen, welke uitdaging zij hadden, hoe het project is ingevuld en met welk resultaat. De F-Facts case Base is een uitstekend hulpmiddel voor iedere facility professional bij de zoektocht naar en keuze van nieuwe leveranciers.
Cases (152)
Innovatie en co-creatie: circulair energieneutraal kantoor Royal HaskoningDHV
Royal HaskoningDHV wilde in Amsterdam een circulair kantoor neerzetten dat optimaal aansloot bij de wensen van de gebruikers. De zoektocht naar en ontwikkeling van het nieuwe kantoor werd een spannend avontuur waarbij van veel conventies afscheid werd genomen. Het resultaat oogst veel lof: “Wat jullie in Amsterdam hebben gedaan wil ik ook in Johannesburg.”
Nieuwste werkomgeving bevordert het welzijn van medewerkers
HumanTotalCare heeft bij de bouw en renovatie van hun pand - casco én inrichting –niet alleen naar de duurzaamheid van het gebouw gekeken, maar ook naar het welzijn van hun medewerkers. Ze hebben daarmee naar eigen zeggen een belangrijke bijdrage geleverd aan de vertaling van de WELL Building Standard naar de Nederlandse markt.
Het schoolgebouw als inspirerend landschap
Voor de nieuwbouw van het Huygens College in Heerhugowaard is ruim de tijd genomen. Dat is er aan af te zien: volgens een goed doordacht plan is een licht en inspirerend gebouw verrezen. De vloeren zijn een markant onderdeel van het speelse ontwerp, dat zich manifesteert in kronkelende vormen die het Noord-Hollandse landschap weerspiegelen.
'Trainingen aan leidinggevenden en ambassadeurs om hen te leren omgaan met de nieuwe werkomgeving'
Afgelopen jaar heeft SPF Beheer, een organisatie gespecialiseerd in het ondersteunen van pensioenfondsen, een nieuwe werkomgeving in gebruik genomen die een nieuwe, effectievere manier van werken faciliteert. Dat er een nieuw kantoor is, betekent niet dat de nieuwe manier van werken per direct wordt toegepast door alle medewerkers. Daarom zijn na de verbouwing trainingen gegeven aan leidinggevenden en ambassadeurs om hen te leren omgaan met de nieuwe werkomgeving en om te zorgen dat deze optimaal wordt benut.
Faber Halbertsma Group: succesfactoren voor een duurzame koers
Faber Halbertsma Group werkt al ruim 20 jaar met een circulair businessmodel. Waar dit vroeger draaide om beperking van kosten, is het doel nu beperking van CO2-uitstoot en grondstoffengebruik. Die duurzame koers leidt soms tot stevige keuzes. Wat zijn volgens het bedrijf de succesfactoren die verduurzaming mogelijk maken?
Stappenplannen voor scheiden PMD-bedrijfsafval
Rijkswaterstaat ontwikkelde de afgelopen maanden samen met adviesbureau Royal HaskoningDHV twee stappenplannen voor het omgaan met PMD-bedrijfsafval - plastic verpakkingen, metalen verpakkingen en drinkpakken. Dit gebeurde binnen het project ‘Scheiden en recyclen van PMD-bedrijfsafval’. Met het stappenplan wil Rijkswaterstaat bedrijven en organisaties in Nederland helpen met de inzameling en recycling van verpakkingsafval.
25 jaar focus op duurzaamheid: lessons learned
Organisaties staan onder steeds grotere druk om een vuist te maken tegen klimaatverandering. Facilitair managers kunnen echter een bijdrage aan de oplossing leveren. Geanne van Arkel, Head of Sustainable Development bij tapijttegelfabrikant Interface, deelt haar lessen uit een kwart eeuw focus op duurzaamheid.
Dianet: verschillende verdiepingen en doelen, één geheel
Het welzijn van de mens, versterkt door het interieur. Dianet verbetert de kwaliteit van het leven van mensen die geraakt worden door nierfalen en moeten dialyseren. Dit doet de organisatie vanuit verschillende locaties in Utrecht en Amsterdam. Op het terrein van het Diakonessenhuis in Utrecht is onlangs een Gezondheidshuis gerealiseerd. Hierin bevindt zich ook het vernieuwde dialysecentrum van Dianet.
De Onderwijsspecialisten gebruikt WISH Meldingenbeheer
Hoe zorg je dat facilitaire meldingen van meer dan twintig scholen vlot worden opgelost? En hoe zorg je ervoor dat die scholen ook op de lange termijn goed in hun jas zitten? De Onderwijsspecialisten, serviceorganisatie van 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, vertrouwt hiervoor op FMIS WISH. “Wat het ons bracht? Rust in het hoofd.”
Honeywell en ROHDE & GRAHL: partners die elkaar begrijpen
Als vaste designer en werkplekspecialist van de Amerikaanse multinational Honeywell voor de regio Europa, het Midden-Oosten en Afrika, zijn onder meer kantoren in Roemenië, Tsjechië, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk voorzien van de innovatieve interieuroplossingen van ROHDE & GRAHL. In het laatste kwartaal van 2018 zijn ook de kantoren in Zwitserland, Israël en Nederland vernieuwd en wordt er dagelijks gewerkt in een ‘ROHDE & GRAHL-omgeving’.
- pagina 1 / 16
- volgende ›
