Cases
De F-Facts Case Base geeft een helder overzicht van aansprekende projecten die zijn uitgevoerd door verschillende leveranciers.
Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden, vertellen leveranciers over deze projecten; hoe ze tot stand kwamen, welke uitdaging zij hadden, hoe het project is ingevuld en met welk resultaat. De F-Facts case Base is een uitstekend hulpmiddel voor iedere facility professional bij de zoektocht naar en keuze van nieuwe leveranciers.
Cases (174)
BMN Bouwmaterialen neemt grote stappen in efficiëntie onderhoud buitenruimtes
idverde Realisatie heeft op donderdag 1 juli een onderhoudscontract ondertekent met BMN Bouwmaterialen. De collega’s van idverde Realisatie gaan op 33 locaties in Nederland het groen- en terreinonderhoud verzorgen. Op 19 juni 2021 zijn ze al gestart met het onderhoud van de groenvoorzieningen op de vestiging in Amersfoort. Ook worden dit jaar 32 andere vestigingen voorzien van een vier- ā vijfwekelijks onderhoud. De andere locaties worden later meegenomen.
Case Nouryon | Centrale opleidingsregistratie in FMIS: minder werk, meer grip
Het FMIS van Facilitor is al meer dan 20 jaar het ‘huissysteem’ van chemieconcern Nouryon, locatie Deventer om apparatuur, instrumenten en bedrijfsprocessen veilig, verantwoord en uniform te beheren. Nu is daar ook de registratie van trainingen, opleidingen en (her)certificeringen aan toegevoegd. Theo Vonk, Senior Project Engineer, en Gerdi Timmerman, Technical Administrator, vertellen hoe ze dat doen en wat het hun oplevert.
idverde verzorgt terreinonderhoud Chubb Fire and Security
idverde Realisatie gaat voor onbepaalde tijd het onderhoud van de buitenruimtes en gladheidsbestrijding verzorgen bij Chubb Fire and Security. Op 25 mei 2021 zijn onze collega’s gestart met het onderhoud van de groenvoorzingingen bij de vestiging in Almere. Ook de locaties in Badhoevedorp, Eindhoven, Tiel en Groningen komen binnenkort aan de beurt.
Business case duurzaam gebouw: lessons learned van stadskantoor Venlo
Stadskantoor Venlo is een voorbeeldgebouw op het gebied van circulair (cradle-to-cradle), groen en gezond bouwen, waar op voorhand een businesscase voor is gemaakt. Een businesscase die keek naar de Total Cost of Ownership (TCO) in plaats van de gebruikelijke terugverdientijden. Een pionierstap waarbij de gemeente Venlo samenwerkte met BBN, Kraaijvanger, RoyalhaskoningDHV en C2C ExpoLAB om tot deze businesscase te komen.
Revitalisatie kantoor Croonwolter&dros Amsterdam
Medio 2020 is het volledig gerevitaliseerde kantoorgebouw aan de Paalbergweg 2-4 in gebruik genomen door Croonwolter&dros Amsterdam. Het kantoor is gelegen op een zichtlocatie aan de A9 in Amsterdam Zuid-Oost en gaat fungeren als het regiokantoor Noord-West. Het kantoor huisvest de afdelingen Utiliteit Regio Noord-West, Industrie Regio Noord-West en TAI van Croonwolter&dros die eerder opereerden vanuit drie aparte locaties in Amsterdam Zuid-Oost.
Verouderd kantoorgebouw wordt ‘Smart Building’
Sinds begin 2018 is het grondig gerevitaliseerde kantoorgebouw MM25 (Marten Meesweg 25) in Rotterdam het nieuwe hoofdkantoor van de TBI-ondernemingen Croonwolter&dros, Mobilis en Servicis. Projectontwikkelaar OVG Real Estate verhuurt 8.400 m² kantoorruimte aan de ondernemingen in het gebouw gelegen op een zichtlocatie aan de A20 in Rotterdam. De ingebruikname van het gebouw is het sluitstuk van een grootschalige herhuisvesting binnen de regio Rotterdam.
Risicodragend Projectmanagement voor GGD Gelderland-Zuid
GGD Gelderland-Zuid krijgt een prachtig duurzaam en transparant kantoorgebouw aan de Professor Bellefroidstraat in Nijmegen. In dit kantoorgebouw zullen ook de publieke functies van GGD Gelderland-Zuid worden ondergebracht.
Naar een andere manier van werken: een integrale veranderaanpak is sleutel tot succes
Corona heeft de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een duwtje in de rug gegeven en ervoor gezorgd dat er forse stappen naar een andere manier van werken zijn gezet. HR business partner van de Gemeente Utrechtse Heuvelrug, Walter Poppeliers, en adviseur Huisvesting, vastgoed en FM Bas Drijfhout van TwynstraGudde vertelden in hun keynote tijdens het online congres Hybride werken hoe de gemeente de bricks en de bytes - de werkomgeving en de digitale hulpmiddelen – opnieuw vorm aan het geven is. Om vervolgens intensief aan de slag te gaan met de zachte kant van het veranderingsproces: het gedrag op de werkvloer en een HR-beleid dat aansluit op anders werken.
Naar een andere manier van werken: een integrale veranderaanpak is sleutel tot succes
Corona heeft de Gemeente Utrechtse Heuvelrug een duwtje in de rug gegeven en ervoor gezorgd dat er forse stappen naar een andere manier van werken zijn gezet. HR business partner van de Gemeente Utrechtse Heuvelrug, Walter Poppeliers, en adviseur Huisvesting, vastgoed en FM Bas Drijfhout van TwynstraGudde vertelden in hun keynote tijdens het online congres Hybride werken van HR- en F-Academy hoe de gemeente de bricks en de bytes - de werkomgeving en de digitale hulpmiddelen – opnieuw vorm aan het geven is. Om vervolgens intensief aan de slag te gaan met de zachte kant van het veranderingsproces: het gedrag op de werkvloer en een HR-beleid dat aansluit op anders werken.
Stappenplannen voor scheiden PMD-bedrijfsafval
Rijkswaterstaat ontwikkelde de afgelopen maanden samen met adviesbureau Royal HaskoningDHV twee stappenplannen voor het omgaan met PMD-bedrijfsafval - plastic verpakkingen, metalen verpakkingen en drinkpakken. Dit gebeurde binnen het project ‘Scheiden en recyclen van PMD-bedrijfsafval’. Met het stappenplan wil Rijkswaterstaat bedrijven en organisaties in Nederland helpen met de inzameling en recycling van verpakkingsafval.
- pagina 1 / 18
- volgende ›
